İclasın birinci hissəsində 2021-ci il üçün şirkətin rəhbərliyinin xülasəsi və 2022-ci il üçün inkişaf planı dinlənildi. Şirkətin baş meneceri cənab Zhang ötən ilin bazar vəziyyətini və təhlilini apardı və diqqəti diqqət mərkəzində saxladı. Yeni ildə iş;Davamlı öyrənmə, qənaətcillik, icra, məsuliyyət və dörd aspektə münasibətdə bütün personalın yeni standart və tələbləri irəli sürdü.Cənab Fan bütün işçi heyətinə şirkətin inkişaf tarixini və statusunu öyrətdi və növbəti üç il ərzində şirkətin mövqeyini və inkişaf strategiyasını təhlil etdi.
Hər bir şöbə 2021-ci il iş hesabatını və 2022-ci il iş planını yerinə yetirmişdir.Hər bir üzv ötən ilin nailiyyətlərini və problemlərini xüsusi olaraq ümumiləşdirərək 2022-ci il üçün iş planını irəli sürüb.
MediFocus-un inkişafını hər bir işçinin gərgin əməyindən ayırmaq olmaz.Şirkət 2021-ci ildə əla performans göstərən işçilərini tərifləmiş və mükafatlandırmış, bütün işçiləri irəlidə işləməyə, birgə işləməyə və yeni nailiyyətlər əldə etməyə həvəsləndirmişdir.
2022-ci ildə bazarda yeni məhsullar olacaq.Şirkətin keyfiyyət sisteminə məsul şəxs olan menecer Lu bütün işçi heyəti üçün keyfiyyət sistemi ilə bağlı müvafiq bilikləri bölüşdü və gələcəkdə keyfiyyət sisteminin əsas işini ümumiləşdirdi.
Şöbələrarası əməkdaşlığa dair müzakirə.Əvvəlcə hər bir şöbə əsas problemləri müzakirə edib ümumiləşdirdi, daha sonra müzakirəyə kökləndi, problemləri təhlil etdi, həlli yollarını verdi, hər kəs öz fikrini bildirdi, isti mühit oldu.Görüşün sonunda cənab Zhang və cənab Fan görüş üçün xülasə hazırlayırlar, ümid edirlər ki, hər kəs problemlə üzləşəcək, daim öyrənəcək, iş standartlarını daha da təkmilləşdirəcək, inkişaf məqsədlərini aydınlaşdıracaq, inkişaf strategiyasına riayət edəcək, səmimi etibarı dəstəkləyəcək, yenilik və təşəbbüskar, sərt sürücülük, sevimli müəssisə mədəniyyəti, daha böyük və daha güclü inteqrasiya və tənəffüs tibb, həqiqətən qayğısız nəfəs, sağlam təbəssüm əldə edin!
Göndərmə vaxtı: 18 fevral 2022-ci il
